Custo de Funcionário CLT
Estimativa mensal com encargos, benefícios e provisões trabalhistas
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Referências legais
Lei 8.036/1990: depósito de 8% sobre remuneração e 2% para aprendiz.
Leis 4.090/1962 e 4.749/1965 (13º) e provisão de Férias com adicional de 1/3.
LC 150/2015: FGTS 8%, indenização compensatória 3,2%, INSS patronal 8% e GILRAT 0,8%.
Empresas do Simples Nacional costumam não recolher CPP patronal de 20% de forma separada para a maioria dos anexos. Consulte seu contador para exceções legais.
Transparência de Premissas e Limites
Remuneração base, FGTS, encargos patronais parametrizados, provisões de 13º e Férias com incidências informadas.
convenções coletivas, pisos regionais, desoneração específica, benefícios in natura e regras setoriais particulares.
Parâmetros de referência para 2026, com regras padrão de recolhimento e provisão sujeitas a atualização legal.
Ferramenta educacional para estimativa inicial. Para folha oficial e compliance, valide com contabilidade e legislação vigente do seu setor.